Maßnahmen zur Mitarbeiter-Gesundheit sind Gold wert
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber sorgt der Kulmbacher Spezialist für elektrisches Heizen, Kühlen und Lüften, mit vielen Maßnahmen dafür, die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Für sein systematisches und innovatives Engagement im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) wurde das Kulmbacher Unternehmen nach 2021 jetzt erneut von der AOK Bayern mit dem Gold-Zertifikat „Gesundes Unternehmen“ ausgezeichnet.
Glen Dimplex als einziges Unternehmen im Landkreis Kulmbach zertifiziert
„Um dauerhaft die Mitarbeitergesundheit zu fördern, ist ein kontinuierlicher Prozess erforderlich. Glen Dimplex unternimmt permanent Anstrengungen, um den Verbesserungsprozess in Gang zu halten – und das seit Beginn unserer Zusammenarbeit vor zwanzig Jahren“, lobt AOK-Direktor Klaus Knorr den Einsatz des Unternehmens für seine Beschäftigten. Nur 16 Unternehmen in ganz Bayern wurden insgesamt zertifiziert, im Landkreis Kulmbach ist Glen Dimplex der erste und bisher einzige Arbeitgeber, an den die AOK Bayern die Auszeichnung vergibt.
Michael Landgraf, Chief Human Resources Officer, verweist auf einen der vier zentralen Unterneh-menswerte von Glen Dimplex: „We care about people – das bedeutet, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.“ In diesem Sinne tue man alles dafür, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Gesundheit der Mitarbeitenden oberste Priorität habe. „Ein wertvoller Corporate Benefit, mit dem wir uns auch als attraktiver Arbeitgeber präsentieren – und damit die Wettbewerbsfähigkeit und langfristig den Erfolg unseres Unternehmens stärken.“
Umfangreiche Auditierung ermittelt Stärken und Verbesserungspotenziale
Grundlage für die hohe Auszeichnung ist eine umfangreiche Auditierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei Glen Dimplex durch den Zertifizierungspartner der AOK, die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen GmbH (DQS). Dabei werden Stärken und Verbesserungspotenziale sowie der Stand des Betrieblichen Gesundheitsmanagements nach einem bundesweit einheitlichen Qualitätsstandard ermittelt. Das Augenmerk lag nun besonders auf den Verbesserungspotenzialen der Erstzertifizierung.
Mit einer Fülle von Maßnahmen unterstützt Glen Dimplex die physische und psychische Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Koordiniert werden diese vom vierköpfigen BGM-Team, bestehend aus Helga Knopf (Betriebliche Sozialbetreuerin und BGM-Managerin), Laura Bauer (Werksstudentin BGM), Christoph Zimmermann (Fachkraft für Arbeitssicherheit) und Manuela Lauterbach (BGM-Beauftragte des Betriebsrats). Das Angebot reicht von psychologischer Beratung in persönlichen Krisen über Physio-Therapien und Massagen im eigenen BGM-Zentrum bis hin zu zahlreichen Kursen, die von den unternehmensweit rund 20 Multiplikatoren angeboten werden, z.B. bewegte Pause, Lauf- und Radgruppe, Tennis, Fitnesskurse, Bewegungs- und Entspannungstrainings und vieles mehr.
Welche Bedeutung das Unternehmen auch dem Thema Arbeitssicherheit beimisst, hat Glen Dimplex erst kürzlich bei der Errichtung einer neuen Montagelinie in der Produktion unter Beweis gestellt: Mit speziellen Analyseverfahren wurde jeder einzelne Arbeitsschritt analysiert und im Anschluss ausgewertet, um die ergonomische Belastung der Mitarbeitenden zu bewerten. Durch die Optimierung der Arbeitsabläufe und der Beschaffung von geeignetem Produktionsequipment konnte die ergonomische Belastung der Mitarbeitenden in der neuen Linie deutlich verringert werden.
Denn Glen Dimplex versteht Betriebliches Gesundheitsmanagement als strategische Aufgabe, die auf vier Säulen basiert: Betriebsmedizin, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit. Ziel und Anliegen des Unternehmens ist es, daraus ein ganzheitliches System zu machen und den Gesundheitsgedanken in allen Bereichen und Prozessen fest zu verankern.